Auswahl-Stellenangebote für Ehrenamtliche Mitarbeitende

Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.     Wir sind eine MKT-Familie! Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. 

zu werden Attraktive Vergütung Inhalt: Untersuchung von Gründen für die Teilnahme kommunaler Mitarbeitender und Führungskräfte an PräsenzveranstaltungenAnalyse von Präferenzen bei der Auswahl von VeranstaltungenIdentifikation relevanter Motivationsfaktoren zur TeilnahmeAbleitung von Entscheidungskriterien für die VeranstaltungswahlFokus auf Bedürfnisse und Erwartungen kommunaler Zielgruppen Dein Profil: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungGute analytische und lösungsorientierte FähigkeitenTeamfähigkeit und interdisziplinäres DenkenEigenmotivation, Flexibilität und Begeisterung für anspruchsvolle ThemenLösungsorientierte und innovative Arbeitsweise Wir bieten Dir: Ideale Infrastruktur, um die Abschlussarbeit bei uns zu schreibenSehr gute ÜbernahmechancenKundenkontakt, sodass die Befragung mit einer hohen Reichweite durchgeführt werden kannEs besteht die Möglichkeit, die Befragung an Kunden vorab auf Validität zu prüfenSupport & Know-how beim Schreiben der Abschlussarbeit Haben wir dein Interesse geweckt?

Beratung über ehrenamtliche Angebote und Möglichkeiten des bürgerschaftlichen Engagements Information über Veranstaltungen und Aktivitäten für ältere Menschen Koordination der seniorenpolitischen und seniorenrelevanten Angebote im Landkreis Vechta Koordination der Zusammenarbeit aller betroffenen Akteure vor Ort einschließlich des Aufbau eines lokalen Netzwerks und Durchführung eines jährlichen Workshops zur inhaltlichen Weiterentwicklung der Beratungs- und Vernetzungsarbeit Öffentlichkeitsarbeit Auswahl, Vermittlung und Unterstützung von ehrenamtlichen Seniorenbegleiterinnen und –begleitern Kooperation mit vor Ort bestehenden Strukturen, insbesondere mit Freiwilligenagenturen und Seniorenvertretungen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Fortbildung zur/zum zertifizierten Pflegeberater/-in nach § 7 a SGB XI Erwartet werden: Interesse am Umgang mit Menschen ein sicheres und freundliches Auftreten Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sicherer Umgang mit den Office-Programmen Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Führerschein Klasse B Bereitschaft, den eigenen Pkw für notwendige Dienstfahrten einzusetzen Unser Angebot: ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.